Les Françaises et
le congé parental d'éducation

Le 13 juillet 2004 - Aujourd'hui, le congé parental d'éducation est-il populaire ? Quelles femmes le prennent ? Pour quelles raisons ? Quels sont les freins pour ne pas le prendre ? Les femmes ont-elles changé leur comportement depuis janvier 2004 (moment à partir duquel les droits à l'allocation au complément de libre choix d'activité (PAJE, anciennement APE) ont été ouverts dès le 1er enfant) ? Tels sont les principaux points abordés dans notre étude réalisée pour le magazine Parents.

37% des mères ont pris un congé parental d'éducation et 6% envisagent de le prendre

Les mères ayant pris un congé parental restent en moyenne un an en dehors de l'entreprise. Elles sont 70% à envisager une prolongation jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Chez les " primipares ", la durée du congé est inférieure (7,6 mois en moyenne). Quant à la prolongation du congé, elle est supérieure chez les " multipares ", (78%, pour 40% chez les " primipares "), et inférieure chez les catégories PCS+ (61%). 79% des congés parentaux sont des " plein temps ".

Plus d'une mère sur deux (56%) ne prennent pas
ou n'envisagent pas de prendre leur congé parental d'éducation

56% des mères ne le prennent pas ou n'envisagent pas de le prendre. C'est le cas notamment des jeunes mères de moins de 25 ans, des " primipares ", des cadres supérieures et des habitantes des grandes agglomérations. 15% d'entre elles ont fait ce choix car elles préfèrent travailler plutôt que de rester à la maison.

Cependant, environ 4 mères sur 10 regrettent de ne pas prendre ce congé. Principales raisons évoquées :

- Pas le droit / pas salariée avant la naissance ou depuis au moins 1 an (47%). C'est le cas des moins de 25 ans (59%) - sans doute employées depuis peu de temps - et les chefs de ménage ouvriers (61%).

- Les raisons financières / le fait que le congé ne soit pas rémunéré (27%). Cette raison est notamment invoquée plus fortement chez les chefs de ménage cadres supérieurs (42%) et dans les grandes agglomérations de 20 000 à 100 000 habitants (39%).

Plusieurs facteurs rationalisent le choix de la prise ou non du congé

Le nombre d'enfants est un élément décisif dans la prise de décision : les mères " multipares " sont plus nombreuses à prendre ce congé (55%, pour 11% parmi les " primipares ").

Parmi les " primipares ", seules celles ayant accouché en 2004 peuvent bénéficier de la PAJE, les autres ne touchant aucune indemnité pendant le congé

L'indemnité ne remplaçant pas un salaire de cadre supérieure, elles sont donc moins nombreuses à prendre un congé (20%)

Enfin, le congé est davantage pris dans les petites villes que dans les moyennes villes ou en région parisienne (peut-être en raison d'un manque de structures de garde).