Intégration, recrutement et gestion de carrière :
3 étapes de l'entrée dans la vie active
des jeunes diplômés

Le 18 décembre 2003 - Cette étude en trois volets réalisée pour l'ESCP EAP porte sur l'intégration, le recrutement et le développement de carrière des jeunes cadres. Elle permet de croiser le regard sur ces trois thèmes de décideurs RH de grandes entreprises et de jeunes cadres issus des écoles de commerce les plus prestigieuses. 80 DRH de grandes entreprises françaises et internationales et 170 jeunes cadres ont été invités à s'exprimer sur ces différents sujets.