Baromètre Outsourcing 1999 - vague 1
Les pratiques et tendances du marché
de l'externalisation en France

 
Populations ciblées
  • Cibles :
    • Président Directeur Général ou Directeur Administratif et Financier de 50 entreprises en forte croissance,
    • Directeur Administratif et Financier de 150 grandes entreprises.
  • Date de réalisation de l'étude : 8 au 22 septembre 1999.


Le secteur d 'activité des sociétés interviewées



L'analyse des résultats doit différencier les deux populations



Définition de l'externalisation



Les réponses spontanées sur la définition de l'externalisation demeurent floues et assimilent souvent externalisation à de la sous-traitance




Dans le cadre de cette étude les critères de définition retenus sont :

  • délégation de la responsabilité de la fonction,
  • durée contractuelle longue (18 mois minimum),
  • réalisation par un prestataire externe.



  • Le recours à l'externalisation



    60 % des entreprises interrogées pratiquent l'externalisation



    Externalisation de nouvelles fonctions dans les deux prochaines années



    Ce sont les grandes entreprises qui envisagent le plus l'externalisation de nouvelles fonctions.



    Les fonctions externalisées



    Distribution, logistique et transport sont fortement externalisés



    L 'arrêt constaté de l'externalisation



    Les arrêts sont faibles, le taux de satisfaction est fort.



    Fonctions qui seront externalisées au cours des deux prochaines années



    Les projets d'externalisation dépendent de la taille



    Les avantages de l'externalisation



    Les avantages perçus dépendent de la taille



    Les freins à l'externalisation



    Les freins évoqués sont assez disparates



    Raisons de l'externalisation de nouvelles fonctions



    Les entreprises en forte croissance évoluent dans leur vision de l'externalisation au sein de leur structure



    Part des fonctions externalisées dans l'entreprise dans les deux années à venir



    Les anticipations globales peuvent différer des projets individuels



    Externalisation et taille de l'entreprise aujourd'hui





    Pour conclure

  • Constituer un indice de référence,
  • Mode d'organisation de l 'entreprise,
  • Son développement passe par la communication,
  • Partenariat et accompagnement.


  • Plus d'informations :
    Philippe Merry
    Département IT
    Tél : 33 (0)1 40 92 28 45
    Fax : 33 (0)1 40 92 31 46
    philippe.merry@tns-sofres.com
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