Le 22 mars 2006 - Notre étude réalisée pour l'UNSAF (Union Nationale des syndicats d'audioprothésistes français) permet de connaître la prévalence des malentendants et identifier la proportion de ces derniers portant un appareil auditif. Auprès des porteurs d'appareils et des malentendants, elle permet également de connaître l'image des appareils auditifs ; d'appréhender les motivations et les freins vis-à-vis des appareils auditifs ; d'évaluer les bénéfices du port d'un appareil auditif ; enfin, d'identifier enfin le niveau de satisfaction et les principales attentes des malentendants vis-à-vis des appareils auditifs.
Les troubles auditifs : 10% des individus
10% des individus interrogés déclarent souffrir de troubles auditifs dont 60% depuis au moins 5 ans.
53% des personnes interrogées qualifient leur niveau de surdité de « léger ».
Le port d'un appareil auditif concerne 17% des personnes interrogées
Pour 55% des porteurs d'appareils auditifs, le port de l'appareil a été recommandé par l'ORL.
71% des appareils auditifs portés ont moins de 5 ans.
60% des porteurs n'ont jamais changé leur appareil.
Les motivations sont principalement liées à une amélioration de la vie sociale. A l'inverse, les freins au port d'un appareil auditif sont liés à la « non nécessité » perçue de porter un appareil.
Les avantages perçus portent sur les gains d'audition, sur la vie quotidienne (conversations, télévision.). Mais il existe aussi un impact particulier sur la qualité de vie globale et la vie sociale/loisirs.
Autres bénéfices auditifs perçus : une meilleure compréhension des interlocuteurs, de la radio et de la télévision, des conversations familiales et amicales.
Les personnes interrogées manifestent un fort niveau de satisfaction (79%) et de recommandation (84%) ; en outre, elles expriment un besoin de dépistage systématique des troubles auditifs.
Fiche technique
Étude réalisée en face à face du 3 février au 8 mars 2006 en 4 vagues auprès d'un échantillon national représentatif de 8106 individus âgés de 15 ans et plus. Critères de sélection : sexe, âge, profession du chef de ménage, région, catégorie d'agglomération.
