Observatoire International des Salariés (OIS)
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L'objectif de l'OIS est d'apporter aux dirigeants d'entreprises, et aux responsables RH / Communication, une meilleure compréhension du climat psychologique et managérial dans les pays où ils opèrent, et de benchmarker leurs baromètres internes.
7 pays ont été couverts : les cinq grands pays européens (France, Allemagne, Grande-Bretagne, Italie, Espagne), les Etats-Unis et la Chine.
Les 6 grands thèmes de l'OIS
- Représentations du travail & valeurs
- Attentes, satisfactions & frustrations
- Leadership & management
- Communication interne
- Gestion du changement
- Diversité & discriminations
