TRI*M™ Employee Commitment

TRI*M Employee Commitment vous apporte une connaissance précise du climat social dans votre entreprise et conduit à des préconisations concrètes de plans d’action.

Principe général

TRI*M Employee Commitment vous apporte une connaissance précise du climat social dans votre entreprise et conduit à des préconisations concrètes de plans d’actions.

En conduisant une étude interne avec notre outil TRI*M de mesure de l’engagement de vos salariés, vous bénéficiez de :

  • L’indice TRI*M : un score unique pour mesurer l’intensité de l’engagement de vos collaborateurs, benchmarkable en interne et en externe (base de données) et intégrable à vos tableaux de bord
  • La typologie TRI*M : vous offre une vision synthétique
  • La matrice TRI*M : analyse les leviers et freins à l’engagement de vos collaborateurs et identifie vos priorités d’actions.

Un diagnostic approfondi

TRI*M Employee Commitment :

  • Fournit des indicateurs chiffrés pour vos tableaux de bord
  • Améliore votre connaissance et votre compréhension des attentes de vos employés
  • Hiérarchise les actions à entreprendre

TRI*M Employee Commitment, une mesure de l'engagement de vos collaborateurs, pour vous aider à optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Christine Loranchet.
  • Christine Loranchet.
  • Directrice Stakeholder Management
  • +33 (0)1 40 92
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