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Communication Corporate |
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Ce pôle étudie, depuis 1986, l'image des entreprises et l'impact de leurs actions de communication auprès de leurs publics externes : experts financiers, actionnaires, groupes de pression, salariés, grand public, partenaires, clients, milieux politico-administratifs, leaders d'opinion, décideurs économiques.
 PRINCIPAUX TYPES D'ÉTUDES :
 Études d'image (qualitatives, baromètres).
Contrôle de communication : pré-tests, études d'efficacité, bilans de communication sur des événements, des outils ou des actions de communication institutionnelle (communication publicitaire, publications, identité visuelle, sponsoring, mécénat, relations publiques, relations presse...).
Études de cadrage sur la communication d'entreprise.
OUTILS ET MÉTHODES SPÉCIFIQUES :
Études en souscription :
 Baromètre Signatures
Corporate Social Responsibility Monitor
TRI*M™ Corporate Reputation Manager
 Business solution développée par TNS afin d'aider les entreprises et les institutions à manager leur réputation auprès de leurs différentes parties prenantes (ou stakeholders).
La gestion de la réputation corporate s'appuie sur l'identification des leviers de réputation, structurés dans une matrice opérationnelle de décision, et explicatifs d'un indicateur synthétique de réputation corporate.
Depuis 2002, des études menées auprès de nombreux clients dans le monde ont prouvé l'efficacité de l'analyse de Réputation Corporate TRI*M. En l'occurrence, la solution a été déployée sur 40 pays et a fait l'objet d'une publication de résultats : TNS Global Reputation 2005.
 Pour en savoir plus...
Le panel Euroleaders est panel haut de gamme fidélisé avec un ensemble de 2000 représentants des milieux économiques européens, ayant accepté de répondre aux enquêtes conduites par notre département
Le panel Euroleaders rassemble des cadres dirigeants de grandes entreprises, des analystes financiers, des investisseurs, des journalistes économiques et financiers, et des chercheurs ou universitaires, sur les principales régions de l'Union européenne : la France, l'Allemagne, le Royaume - Uni, l'Italie, l'Espagne, le Benelux.
Le panel Euroleaders est interrogé plusieurs fois par an, on line.
Vous pouvez consulter le panel Euroleaders pour :
- évaluer et suivre votre réputation / image,
- conduire des sondages sur des enjeux d'actualité en lien avec votre activité, dont la
publication accroîtra leur notoriété ou confortera leur image
 Pour en savoir plus...
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Management |
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Structure spécialisée sur les problématiques de ressources humaines, de climat social et de recrutement et composée de consultants à plein temps, TNS SOFRES Management offre une expertise en matière :
d'organisation des études auprès des salariés, quel que soit le mode de recueil (Internet, Intranet, téléphone, études sur site, études postales),
d'analyse des résultats de ces études grâce à : notre connaissance du mode de fonctionnement de nombreuses entreprises (publiques ou privées, industrielles ou de services, franco-françaises ou multinationales), nos bases de données de questions benchmarkées permettant une mise en perspective de vos résultats la mise en oeuvre des techniques d' analyses de données les plus adaptées pour identifier vos priorités pour actions
Une gamme complète d'interventions et d'outils
pour appuyer la fonction RH de l'entreprise
Climat social :
- Baromètres de climat interne
- Bilans qualitatifs d'image interne
- Bilans d'efficacité, qualitatifs et quantitatifs, de vos politiques et de vos outils de management (évaluation, rémunération, gestion du temps de travail...)
Culture d'entreprise :
- Mise en place et suivi de l'implémentation de projets "Vision / Valeurs"
- Intégration culturelle et organisationnelle dans le cadre de fusion d'entreprises
Communication interne :
- Audit du système de communication interne de l'entreprise
- Etudes de lectorat
- Attente / satisfaction à l'égard de l'Intranet
Communication recrutement :
Études en souscription
- Grandes Ecoles - étude annuelle sur l'image, l'attractivité et la communication recrutement des entreprises auprès des élèves de grandes écoles de commerce et d'ingénieur
- Bac + 2 - étude annuelle sur l'image, l'attractivité et la communication recrutement des entreprises auprès des Bac + 2 (BTS / DUT) et sur les attentes de cette population à l'égard des employeurs
Études spécifiques
- Pré et post-tests de communication recrutement - nos post-tests s'appuient sur l'utilisation de questions clés, benchmarkées sur la population des élèves de grandes écoles
- Bilans d'image employeur
Enfin, TNS Sofres réalise des études de fond sur le monde de l'emploi :
Global Employee Commitment 2002 - étude mondiale sur l'engagement des salariés
Baromètre de la conflictualité
Dialogue & prestations sociales
Audit de dialogue social, dans une logique partenariale DRH - OS
Audit sur l'action sociale (prestations, communication, mode de répartition)
Diagnostic de l'offre du CE / CAS
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Sponsoring |
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Le pôle Sponsoring de TNS Sofres est spécialisé dans les bilans et études d'impact, les trackings, les études qualitatives et les études d'orientation de politiques de sponsoring. Ses principaux clients sont de grandes entreprises françaises et étrangères désireuses d'avoir une approche rationnelle de leur politique d'investissement dans le sport.
Etudes en souscription :
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