14.06.2016
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Notre étude réalisée pour le Réseau ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) établit un état des lieux de la transformation numérique en marche et de ses enjeux et attentes en lien avec la qualité de vie au travail, sur les aspects suivants : 

  • De quelle manière le numérique impacte-t-il les formes de travail : quelles opportunités et quels risques ?
  • De quelle manière la transition numérique est-elle vécue par les salariés ?
  • Comment faire du numérique une opportunité pour améliorer la qualité de vie au travail ?

Voir l'ensemble des résultats ci-dessous :

2016.06.14-anact-infog.png

Étude réalisée online du 15 mars au 1er avril 2016, pour le Réseau ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), auprès de :

  • 1003 salariés actifs occupés, âgés de 18 ans et plus. Échantillon représentatif de la population française salariée grâce à la méthode des quotas, sur les critères de genre, âge, profession de la personne interrogée, secteur d’activité et région.
  • 205 chefs d’entreprise (ou DRH le cas échéant). Échantillon représentatif grâce à la méthode des quotas, sur les critères de taille d’entreprise, secteur d’activité et région.